Психологические основы отбора персонала

Психологические основы отбора персонала

С. Т. Джанерьян

Систематизированы и обобщены психологические знания, базовые для дальнейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур профессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Даны проектные и тестовые задания. Учебное пособие рассчитано на студентов, аспирантов, преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Купить можно в магазинах:

ISBN-10: 5-04-124482-0, 5-9275-2143-6

ISBN-13: 978-5-04-124482-8, 978-5-9275-2143-2

Год выхода: 2016

Язык книги: ru

Возрастные ограничения: 0+