Теоретико-методологические подходы к вознаграждению высших руководителей компаний
Ю. Федоров
В настоящей монографии сделана попытка преодолеть научный пробел в развитии современной теории менеджмента и особенностей российской практики корпоративного управления в разработке концептуальных положений и теоретико-методологических подходов к вознаграждению высших руководителей российских компаний.
Эволюция теоретических подходов в теории менеджмента, оценка состояния и перспектив корпоративного управления в российских компаниях, сравнительный анализ динамики оплаты труда руководителей за период с начала 90-х годов ХХ века по настоящее время позволили изложить в монографии авторское видение вознаграждения руководителей российских компаний нефтегазового комплекса.
Монография предназначена для научных работников, преподавателей и аспирантов.
Купить можно в магазинах:
ISBN-10: 5-94727-712-3
ISBN-13: 978-5-94727-712-8
Язык книги: ru
Возрастные ограничения: 0+